作者：刘小霞  核稿：王 进

6月1日下午，学院在211会议室召开就业和安全稳定专项工作会议。院党委书记付旭主持会议，院领导班子及全体辅导员参加会议。

会上，副书记冉晓辉对我院2022年本科毕业生和研究生毕业生的就业形势、就业工作采取的措施、存在问题和下一步工作举措四个方面进行了汇报。与会各辅导员对本班学生的就业工作情况及促进就业工作的方式方法进行了深入讨论交流。院长王进强调，对未就业学院进行结构化分析，精准施策，多方位、全方面有效提升学生就业率，发挥党员模范先行的示范作用，加强校企校地合作，争取省内外和校友资源，落实访企拓岗，用活用足当前的就业政策。进一步完善全员参与的就业工作机制，加强组织领导，压实各方责任。

院党委书记付旭在传达学校安全稳定相关文件精神后对学院安全稳定工作作出要求，一是清醒认识当前安全稳定工作面临的风险挑战。要分析把握国内外形势，深刻认识到做好安全稳定工作严峻性、复杂性、艰巨性，在维护校园安全稳定工作中不断提升化解矛盾，处置突发事件的能力和水平。二是坚决守牢学校安全稳定的底线红线。守牢意识形态阵地，筑牢疫情防控安全，统筹常态化疫情防控下校园安全工作，切实落实各项疫情防控措施。三是着力提升重大风险防范和化解能力。要坚持“预防为主”，把预防工作和安全隐患排查整改常态化、制度化，确保安全隐患“处置在小、处置在早”；从安全教育、心理健康、综合治理等多方面入手，有效防范化解各类风险挑战，做好毕业季风险防范，筑牢校园安全屏障，为党的二十大胜利召开营造良好的校园环境。