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经管学院召开岗位聘任与考核专项会议
2022-04-19 17:51  

作者:刘小霞 核稿:王 进



4月18日下午,经管学院召开岗位聘任与考核专项会议。学院党政领导、专任教师、辅导员及相关工作人员参加了会议。会议由院长王进主持。

王进首先传达了学校《关于开展新一轮岗位聘任工作的通知》等相关文件精神,明确了学校对开展该项工作的具体要求,并对学院初步形成的方案和细则向与会人员进行介绍说明。他强调,岗位聘任工作涉及到每位教职工的切身利益,务必高度重视,认真做好每个环节的有序推进,实现推动学院事业发展的目的,助力学校加快实现追赶超越“三步走”战略“强特色”阶段发展目标。在实际工作中,要进一步、多轮次征求大家的意见和建议,为本轮岗位聘任工作顺利开展打下良好基础,客观全面,按时、保质、平稳地完成好本轮岗位聘任工作。与会人员围绕做好新一轮岗位聘任工作、岗位考核与绩效分配实施细则等方面进行了深入交流和讨论。

付旭书记在听取各代表意见和建议后,对岗位聘任设置以及考核实施细则制定工作进行了总结,他要求,严格遵照学校文件执行,结合我院实际和特色,科学合理进行岗位聘任设置,细致严谨制定考核实施细则,进一步调动全体教职工的工作积极性、主动性,推动教学科研、人才培养、队伍建设等工作再上新台阶,将学校的“十四五”发展规划和党代会的目标任务落实到院系实际工作中,助力学校高质量发展。


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